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Prevenzione della Corruzione
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  • WHISTLEBLOWING POLICY - PROCEDURA PER LA SEGNALAZIONE DI CONDOTTE ILLECITE Scopo della presente procedura è quello di fornire ai dipendenti chiare indicazioni su oggetto, contenuto, modalità di trasmissione delle segnalazioni di illeciti da parte dei dipendenti del Comune di San Filippo del Mela ai sensi dell'art. 1 comma 51, della Legge n. 190/2012 e sulle forme di tutela del soggetto segnalante che vengono offerte nel nostro ordinamento giuridico.
    Tale legge ha inserito un nuovo articolo, il 54 bis, nell'ambito del D.Lgs. n. 165/2001 rubricato "Tutela del dipendente pubblico che segnala illeciti" prevedendo forme di tutela per i soggetti  che, per via della loro denuncia, potrebbero essere oggetto di atti di ritorsione.La  presente costituisce implementazione delle misure già introdotte in via provvisoria nel piano triennale di prevenzione della corruzione e dell’illegalità 2017-2019, in corso di aggiornamento, per la gestione delle segnalazioni di attività illecite nel Comune da parte del dipendente che ne venga a conoscenza ed il rafforzamento di forme di tutela del soggetto segnalante, nel solco della disciplina introdotta dalla legge 30 novembre 2017, n.179.
    La recente legge 179/2017 ha infatti modificato il destinatario della segnalazione all’interno del Comune che non è più il superiore gerarchico, ma il responsabile della prevenzione della corruzione, e ha chiarito che nel concetto di dipendente pubblico non rientrano solo i dipendenti e i collaboratori a qualsiasi titolo del Comune, ma anche i lavoratori e collaboratori delle imprese appaltatrici di lavori, servizi e forniture.

     

    Normativa:
    ART. 1, COMMA 51, LEGGE 190/2012 -

    Ultimo aggiornamento: 08/01/2018
  • SCHEDA PER LA PREDISPOSIZIONE ENTRO IL 31/01/2018 DELLA RELAZIONE ANNUALE DEL RESPONSABILE DELLA PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE E DELLA TRASPARENZA La presente scheda è compilata dal RPCT delle pubbliche amministrazioni relativamente all'attuazione del PTPC 2017 e pubblicata sul sito istituzionale dell'amministrazione.
    Le società e gli altri enti di diritto privato in controllo pubblico nonché gli enti pubblici economici utilizzano, per quanto compatibile, la presente scheda con riferimento alle misure anticorruzione adottate in base al PNA 2013, successivo aggiornamento del 2015 (Determinazione n. 12 del 28 ottobre 2015), al PNA 2016 (Delibera n. 831 del 3 agosto 2016) e alle Linee Guida ANAC di cui alla determinazione n. 8/2015, secondo quanto previsto dalle disposizioni transitorie.

    Ultimo aggiornamento: 31/01/2018
    Documenti disponibili
    1. Relazione Annuale

  • Dr. Lucio Catania - Nomina Responsabile anticorruzione Con Determina Sindacale N. 3 del 22.02.2013, si è proceduto alla nomina del Responsabile Anticorruzione.

    Normativa:
    L 6 Novembre 2012, N. 190, pubblicata sulla G.U. 13 Novembre 2012 N. 265

    Ultimo aggiornamento: 08/01/2018
    Documenti disponibili
    1. Determina

  • Dott.ssa Chiara Piraino - Nomina Responsabile della Prevenzione della Corruzione e della Trasparenza Con Determina N. 3 del 31.01.2017, il Sindaco ha proceduto alla nomina del Responsabile

    Ultimo aggiornamento: 24/04/2017
    Documenti disponibili
    1. Determina Sindacale di Nomina

  • SCHEDA DI RELAZIONE ANNUALE DEL RESPONSABILE DELLA PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE Determinazione N. 12 del 28 ottobre 2015 - Linee Guida ANAC di cui alla determinazione N. 8/2015

    Normativa:
    PNA 2013, AGGIORNATO AL 2015

    Ultimo aggiornamento: 16/01/2017
  • Relazione Annuale della prevenzione della Corruzione Ultimo aggiornamento: 14/01/2016
    Documenti disponibili
    1. Relazione Anno 2015

  • Relazione Annuale della prevenzione della Corruzione Ultimo aggiornamento: 29/12/2014
    Documenti disponibili
    1. Relazione