San Filippo del Mela - Amministrazione Trasparente

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Indicatori
Disposizioni generali
- Piano triennale per prevenzione della corruzione e della trasparenza
- Atti generali
- Oneri informativi per cittadini e imprese
  - Scadenzario dei nuovi obblighi amministrativi
- Attestazioni OIV o di struttura analoga
Organizzazione
- Titolari di incarichi politici, di amministrazione, di direzione o di governo
- Articolazione degli uffici
- Telefono e posta elettronica
- Rendiconti gruppi consiliari regionali/provinciali
Consulenti e collaboratori
- Titolari di incarichi di collaborazione o consulenza
Personale
- Titolari di incarichi dirigenziali e amministrativi di vertice
- Sanzioni per mancata comunicazione dei dati
- Titolari di incarichi dirigenziali
- Posizioni organizzative
- Dotazione organica
- Personale non a tempo indeterminato
- Tassi di assenza
- Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti
- Contrattazione collettiva
- Contrattazione integrativa
- OIV
- Dirigenti cessati
Bandi di concorso
- Bandi di concorso
Performance
- Piano della Performance
- Relazione sulla Performance
- Ammontare complessivo dei premi
- Dati relativi ai premi
- Benessere organizzativo
- Sistema di misurazione e valutazione della performance
Enti controllati
- Enti pubblici vigilati
- Dati aggregati attività amministrativa
- Società partecipate
- Enti di diritto privato controllati
- Rappresentazione grafica
Attività e procedimenti
- Tipologie di procedimento
- Monitoraggio tempi procedimentali
- Dichiarazioni sostitutive e acquisizione d'ufficio dei dati
Provvedimenti
- Provvedimenti organi indirizzo-politico
- Provvedimenti dirigenti amministrativi
Controlli sulle imprese
- Controlli sulle imprese
Bandi di gara e contratti
- Informazioni sulle singole procedure in formato tabellare
  - Bandi di gara e contratti
- Atti delle amministrazioni aggiudicatrici e degli enti aggiudicatori distintamente per ogni procedura
Sovvenzioni, contributi, sussidi, vantaggi economici
- Criteri e modalità
- Atti di concessione
Bilanci
- Bilancio preventivo e consultivo
- Piano degli indicatori e risultati attesi di bilancio
Beni immobili e gestione patrimonio
- Patrimonio immobiliare
- Canoni di locazione e affitto
Controlli e rilievi sull'amministrazione
- Organismi indipendenti di valutuazione, nuclei di valutazione o altri organismi con funzioni analoghe
- Organi di revisione amministrativa e contabile
- Corte dei conti
Servizi erogati
- Carta dei servizi e standard di qualità
- Costi contabilizzati
- Class action
- Servizi in rete
Pagamenti dell'amministrazione
- Indicatore di tempestività dei pagamenti
- IBAN e pagamenti informatici
- Pagamenti e debiti scaduti
- Dati sui pagamenti
- Dati sui pagamenti del servizio sanitario nazionale
Opere pubbliche
- Nuclei di valutazione e verifica degli investimenti pubblici
- Atti di programmazione delle opere pubbliche
- Tempi costi e indicatori di realizzazione delle opere pubbliche
Pianificazione e governo del territorio
- Pianificazione e governo del territorio
Informazioni ambientali
- Informazioni ambientali
Interventi straordinari e di emergenza
- Interventi straordinari e di emergenza
Altri contenuti
- Altri contenuti
- Prevenzione della Corruzione
- Accesso civico
- Accessibilità e Catalogo di dati, metadati e banche dati

Sistema di misurazione e valutazione della performance

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SISTEMA DI VALUTAZIONE DI VALUTAZIONE DELLA PERFORMANCE La Giunta Municipale con delibera N.164 del 01.12.2011 ha proceduto ad approvare il Piano delle Performance, ed i criteri di valutazione.

Normativa:
Titolo IIdel D.Lgs. 150/2009

Ultimo aggiornamento: 31/03/2017
Documenti disponibili
1. Obiettivi Strategici Trasversali
2. Piano delle performance

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